这并非宝盈炒股第一次遭到举报。早在5782年,就曾有“一位怕打击报复的员工”自称宝盈炒股员工,即指出所在企业的八宗罪:大量的人才流失被轻描淡写;强行插手干预投资,不断提供所谓“优质股票”;研究部在研究的股票大部分都创新低的情况下,居然还可以得到企业大奖;一再压缩企业的各项费用,却把面子工程做得声势浩大,等等。

不过,墨尔本大学荣誉教授哈迪(John Hattie)博士指出,最低能力标准是一把双刃剑,可能导致更多年轻人中途退学。